2021年是建黨百年華誕，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是集團(tuán)公司新三年規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司黨委將圍繞員工“作風(fēng)建設(shè)”、“隊(duì)伍建設(shè)”和“員工溝通”開展年度工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的制度建設(shè)、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，充分調(diào)動全體黨員和廣大干部員工立足崗位拼搏奉獻(xiàn)的積極性和主動性，奮力開創(chuàng)工作新局面，確保全面完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
4月19日集團(tuán)黨委召開一季度基層書記工作會議。會上，于春書記部署2021年黨委重點(diǎn)工作，要求各支部加強(qiáng)黨員思想教育，圍繞建黨100周年開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過開展形式多樣的黨員活動，持續(xù)提升思想引領(lǐng)力；要積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，通過樹典型、學(xué)先進(jìn)，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用，大力推崇企業(yè)正能量。他還重點(diǎn)剖析了公司經(jīng)營面臨的壓力和人才隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題，強(qiáng)調(diào)兩級班子要接地氣，要有擔(dān)當(dāng)，多傾聽群眾“三聲”，切實(shí)關(guān)心員工；要落實(shí)《員工獎懲管理辦法》的宣貫，做好員工的職業(yè)道德建設(shè)，特別是關(guān)鍵崗位員工職業(yè)操守；要關(guān)注員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和晉升通道，調(diào)動員工積極性，降低骨干員工的離職率。會議期間還組織學(xué)習(xí)了《精神的追尋 井岡山精神 跨越時空》黨史教育短片。
為助推公司廉潔文化建設(shè)，4月20日公司黨委參加了南京市鼓樓區(qū)民營企業(yè)廉潔共建平臺啟動儀式。該平臺由鼓樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)工商聯(lián)、高新區(qū)黨工委、華僑路街道黨工委共同打造，旨在通過開展政治理論聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢資源聯(lián)享、實(shí)踐活動聯(lián)辦，進(jìn)一步落實(shí)惠企政策、優(yōu)化涉企服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。做為平臺聯(lián)絡(luò)單位負(fù)責(zé)人，公司黨委書記于春代表參會單位發(fā)言，表示“有決心也有信心在鼓樓區(qū)各級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照平臺建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)和員工作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展氛圍。依托平臺與兄弟單位優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠合作，形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共贏未來的發(fā)展局面�！�
