以青春的活力帶動工作的熱情和責(zé)任意識
公司開展青年論壇主題活動慶祝“五四”青年節(jié)
“一定要把這種團隊精神和自我管理的能力運用到今后的工作中，以青春的誓言加快前進的步伐、以青春的活力帶動工作的熱情和責(zé)任意識，為大地建設(shè)的快速發(fā)展貢獻自己的智慧和力量�！笔菂⒓庸厩嗄暾搲瘑T工的共同愿望。
為激發(fā)青年工作生活熱情，提升青年員工的自我管理能力，公司青工委以“推動企業(yè)發(fā)展，青年爭當(dāng)先鋒”為主題，于5月10日至11日在泰州溱湖開展了為期兩天的的青年論壇主題活動，公司副總裁于春及青年員工代表共四十九人參加了此次活動。
5月10日大家來到了泰州溱湖，在感受泰州自然風(fēng)光的同時開展了此次活動。首先由四十幾個人分成了五個小組，并且為各自的小組起好了隊名，齊聲喊出了自己小組的口號。然后在導(dǎo)游的指導(dǎo)下，各個小組的隊員們團結(jié)一致、齊心協(xié)力地共同完成了“傳瓶”、 “吸管運輸”及“找物品”三個團隊協(xié)作游戲。五個小組你追我趕，難分上下，每個人都積極參與、緊密協(xié)作。最后一個項目是主題培訓(xùn)，話題討論。通過觀看視頻，再進行話題討論的形式來讓大家來聽聽別人，再看看自己，從而提升自我的管理能力。五個小組分別派出了一名代表就“我的未來目標和計劃是什么？我想對董事長說些什么？”的話題說出了自己的感想，大家暢所欲言，氣氛非�；钴S。
活動結(jié)束后副總裁于春和人力資源處處長朱亞萍對此次活動進行了點評總結(jié)，希望廣大青年員工們珍惜這一機會，互相多溝通多交流，并鼓勵大家積極發(fā)表自己的看法，要在活動中提升自我，為未來的工作打下扎實的基礎(chǔ)。
通過此次活動，增強了團隊的凝聚力、競爭力，促進了青年員工間的相互溝通和交流，創(chuàng)建了和諧的工作與生活氛圍，促進公司企業(yè)文化的建設(shè)。
